ADHD - og arbejdsmarked

Jeg har været til en skøn konference i dag. Jeg har været til en konference som arbejdsmarkedcenter Syd havde lavet omkring hvordan man får unge mennesker i job og uddannelse. Projektet her "i job med ADHD" og bevægede sig under temaerne for diagnostisk udredning, medicinsk behandling, socialtræning, coaching og mentor - alt sammen for at sikre at unge mennesker med ADHD enten kom i job eller uddannelse og det vel at mærke også unge som var ret udsatte med misbrug og kriminalitet.

Det var engagerede og involverede medarbejdere. Mennesker som Aarhus kommune kan være rigtig stolte af, og som gør en forskel. Og jeg er også rigtig stolt. For dette projekt var noget som flytter noget - som virker.
Vi kan lære noget af at en tæt opfølgning af de unge, og hurtigt reagere på når de har problemer med deres job eller uddannelse. Det har gjort at rigtig mange af dem har fastholdt tilknytningen til arbejdsmarked.

Det som også siger noget, synes jeg, er at der kunne være 100 til konferencen, og det var hvad AMC syd havde regnet med - men der kom 140 og der var flere som måtte gå forgæves. ADHD er en varig lidelse, som kræver den rette tilgang og den rette medicinering. Vi har brug for mere viden omkring ADHD, og dette er et skridt på vejen.

Jeg kunne så også ønske, at dette blev fast forankret - og vi lavede et med autisme også...
Skulle du have lyst til at vide mere om ADHD - så tjek ADHD foreningen

DM i Skills

Det bliver et meget lille indlæg denne iskolde vintermorgen. Lige om lidt er det op på jernhesten for at komme på job.
Men jeg vil lige lægge dette link ind til DM i Skills, som er unge håndværkere som kæmper om at blive Danmarks bedste.

Aarhus, med rådmand Hans Halvorsen i spidsen kæmper for at dette særlige DM kommer til byen, en perfekt begivenhed til at give de unge en god chance, og til at vise hvad Aarhus også kan.

Beskæftigelse,- og ledighed, er stadig på dagsorden

Byggeriet er ved godt mod, kranerne fylder op på havnen og Åhavevej er ved at tage godt gammeldags form. Det er herligt at 3F og LO sammen med Aarhus borgmester har sagt ja til dækningsafgiften. Det kommer til at betyde noget for arbejdspladserne - de privat og de i byggebranchen.

For ser vi på arbejdspladser som bunder i innovation og nytænkning, så ser det slemt ud. Der er alt for få som tør og har mulighed for at skabe deres egen forretning. Vi har banker som ikke tør satse på nye muligheder, og antallet af nye virksomheder er markant dalende. Også dette har betydning for at vi mangler arbejdspladser.

Rundt om i Østjylland har kommunerne sparet på de offentlige finanser. Fair nok, budgetterne skal hænge sammen. Men det betyder at vores udfordring med ledigheden for lærere, pædagoger, sygeplejerskere er massiv. Vi runder nu tal for nyuddannede over de 80 % af en årgang.
Vi står samtidig med en folkeskole som indenfor en kort årrække skal håndtere et lærerkollegium som går på pension. Og hvis denne gruppe af unge ny uddannede lærere får arbejde udenfor folkeskolen, så får folkeskolen og dermed børnene senere et stort problem med hvordan vi får undervisningen til at fungere.

Det er altså et dilemma vi står i. Vi skal få folk i arbejde, udenfor den branche de er uddannet til, vi skal samtidig gøre det attraktivt for dem at vende tilbage. Jeg må indrømme at jeg er i syvsind - for hvad gør vi egentlig?
Og dette er jo ikke kun tal - det er mennesker med drømme og visioner for fremtiden.